Участников ждут насыщенные и увлекательные конкурсные дни, наполненные состязаниями, творческими мастер-классами, спортивными соревнованиями, образовательными лекциями.

В этом году по инициативе главы администрации округа Михаила Лобазнова в муниципалитете вновь стартовал кадровый конкурс «Команда Губкина». Проект направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах развития нашего округа. Впервые кадровый конкурс проходил в прошлом году. По итогам было выявлено 15 победителей.

Чтобы стать участником кадрового конкурса, нужно было заполнить заявку, написать эссе и пройти тестирование. Члены жюри проверили каждую анкету, изучили и проанализировали все ответы. Конкурсной комиссией были отобраны 55 участников с лучшими результатами.

16 июня начался финальный этап «Команды Губкина 2025». Участники приехали на стратегический лидерский интенсив, который провела топовый спикером — бизнес-тренер Татьяной Максимовой. Татьяна подготовила для участников конкурса креативные задания, которые позволили продемонстрировать умение работать в команде и принимать решения. Финалисты не просто познакомились друг с другом, а уже с первого дня объединились для интересного и полезного времяпровождения.

По итогу финального интенсива будут отобраны 15 победителей, которых включат в резерв управленческих кадров администрации Губкинского городского округа и экспертный клуб «Команда Губкина», а также получат денежную премию и сертификат на повышение квалификации.