Государственная инспекция труда Белгородской области провела публичные обсуждения в Губкине

На заседании в администрации Губкинского городского округа обсудили, какие изменения были внесены в трудовой кодекс с 1 сентября 2024 года.

В рабочем диалоге приняли участие представители кадровых служб, специалисты по охране труда предприятий региона. Открыла и провела совещание руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Ольга Медведева. Она подчеркнула значимость и актуальность вопросов повестки дня.

«Такие встречи с работодателями, представителями общественных организаций мы проводим на регулярной основе. Формат диалога позволяет выявить наиболее актуальные проблемы применения на практике законодательства», — сказала Ольга Михайловна.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Белгородской области Игорь Шевцов довёл до присутствующих изменения в трудовом законодательстве, которые вступили в силу с 1 сентября 2024 года, а также озвучил новые правила оказания первой помощи пострадавшим и требования к комплектации аптечки, а также порядок оформления несчастного случая на производстве соответствующим актом. Все произведённые изменения в законодательстве направлены на защиту интересов работников.

На совещании обсудили изменения в законодательстве, направленные на борьбу с нелегальной трудовой занятостью. С докладом выступила заместитель руководителя управления федеральной налоговой службы России по Белгородской области, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса Ирина Ткаченко. Она озвучила основные определяющие нелегальной занятости и организационные основы противодействия этому явлению. Один из инструментов — создание Межведомственных комиссий в регионах, контролирующих этот вопрос.

Ирина Ивановна обратила особое внимание, что в случае выявления фактов теневой занятости и выплаты зарплаты сотрудникам ниже МРОТ, работодатель может быть привлечён к административной ответственности и попасть в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей, который будут вести с 1 января 2025 года.

Начальник отдела по вопросам трудовой миграции управления по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел РФ по Белгородской области – подполковник полиции Ксения Богачева рассказала о порядке и законности привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности и обязательствах работодателя. Привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него патента или разрешения на работу влечёт наложение административного штрафа на юридических лиц — от 250 тыс. руб. до 800 тыс. руб., на должностных лиц — от 25 тыс. руб. до 50 тыс. руб. В текущем году региональным ведомством проведены 108 внеплановых проверок в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих иностранную рабочую силу. В результате проверочных мероприятий выявлен 171 факт незаконного привлечения иностранных работников к трудовой деятельности. К административной ответственности привлечены 89 юридических лиц и 2 должностных лица.

Если работодатель не уведомит о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином, либо уведомит с опозданием или не по утверждённой форме, ему может грозить штраф в размере от 400 тыс. руб. до 800 тыс. руб. для юридических лиц, от 35 тыс. руб. до 50 тыс. руб. — на должностных. С начала текущего года выявлено 127 фактов нарушения работодателями срока уведомления, либо неуведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином. По данным фактам к административной ответственности привлечены 115 юридических лиц и 5 должностных лиц. Также им внесены представления об устранении причин и условий, способствующих совершению административных правонарушений.

Ксения Викторовна отметила, что для иностранных граждан, получивших патент, с начала текущего года введена обязанность в течение двух месяцев со дня выдачи патента направлять уведомление об осуществлении трудовой деятельности, копию трудового договора или гражданско-правового договора в отдел по вопросам миграции, выдавший патент. Такое уведомление подаётся иностранным работником единожды после получения патента.

В текущем году от иностранных граждан, работающих в организациях по патенту, поступило 852 уведомления об осуществлении трудовой деятельности.

В связи с непредставлением уведомления об осуществлении трудовой деятельности 72 иностранным гражданам аннулированы патенты и сокращён срок пребывания в РФ. Повторно подать заявление о выдаче патента иностранный гражданин может не ранее, чем через год со дня аннулирования патента.

Ольга Медведева подвела итоги совещания, выразив уверенность, что нововведения в законодательстве не вызовут сложностей на практике. 

«Мы постоянно находимся в открытом диалоге с представителями ведомств, которые сегодня были в роли выступающих. Регулярно участвуем в совещаниях и конференциях, чтобы быть в курсе всех последних ключевых изменений законодательства. Актуальная информация позволит избежать спорных вопросов, не допустить ошибок в работе», — отметил директор по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды Лебединского ГОКа Алексей Ушаков.