На старте новых дел. В Губкине запустили «перезагрузку» системы среднего профессионального образования

Учебный год в Губкинском горно-политехническом колледже начался с открытия образовательно-производственного кластера. Нажав символическую кнопку, почётные гости праздника открыли «Центр горного дела».

«Вы нам нужны!»

450 учащихся по программе «Профессионалитет» отправились в аудитории. Там будущие профи встретились с кураторами: представители Лебединского ГОКа рассказали о возможностях работы на комбинате и тонкостях той или иной из десяти перспективных специальностей, открытых по федеральной программе.

— Многие ещё, в общем-то, до конца не осознали, какую профессию выбрали, — делится наблюдением начальник техуправления — главный механик комбината Сергей Разгулов. — Но ребята заинтересованы. Эта встреча и направлена на то, чтобы зажечь в их глазах огонёк. Наши студенты должны знать: они востребованы, наш комбинат нуждается в молодых увлечённых специалистах.

Как отмечает заведующая отделением ГГПК Ольга Бобровская, такие специальности, как «монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования» или «металлургическое производство», для колледжа новые.

— Когда приходит производственник и рассказывает, как и где студенты будут работать на реальном производстве, это очень ценно, — считает она. 

Место в профессии

Главный металлург Лебединского ГОКа Альберт Киреенков считает, что уже с первых дней в колледже ребята должны знать, какие конкретные работы им предстоит выполнять:

— Часто даже студенты последних курсов не представляют, кем они будут работать, для чего, какое место их профессия занимает в общей структуре производства, в отрасли. Я как главный металлург буду честно и объективно рассказывать про производство окатышей и горячебрикетированного железа. Это очень интересные технологические процессы.

Лебединцы говорили и о карьерных возможностях, делились личным опытом, давали рекомендации на предстоящую учёбу. Неформальное общение, прямые ответы на вопросы стали отправной точкой совместного пути студентов и наставников.

Руслан Зубков, третьекурсник ГГПК:

Мне интересно получать профессию, не покидая город. При этом очень мотивирует перспектива трудоустройства на крупные предприятия, да и именная стипендия от Лебединского ГОКа стимулирует учиться хорошо. Так можно себя зарекомендовать на комбинате: фамилия остаётся у них на примете. Хочу внести вклад в производство металла и в развитие нашей страны.

Яна Вишневская, заместитель начальника департамента профессионального образования и науки Министерства образования Белгородской области:

Реализация проекта «Профессионалитет», конечно, невозможна без участия компании «Металлоинвест».  Ребят ждут длительные производственные практики, а затем трудоустройство на предприятии. Уже с третьего курса студенты смогут сами себя обеспечивать и стать финансово независимыми.

Андрей Чирыкин, директор по персоналу Лебединского ГОКа:

Наши лучшие специалисты и руководители будут принимать участие в преподавании, читать лекции. На предприятии организуем практикоориентированное обучение. После окончания учебного заведения ждём выпускников у себя на работе. И будем продолжать практику именных стипендий лучшим студентам.