Дискуссия и актёрское мастерство: как прошёл третий день финального интенсива кадрового проекта «Команда Губкина»

Финалистам проекта представилась возможность вместе с руководством Правительства Белгородской области, органов местного самоуправления и градообразующих предприятий Губкина обсудить актуальные проблемы нашего муниципалитета, альтернативные пути их решения, а также перспективы и преимущества жизни, развития и самореализации на малой родине.

30 мая на базе отдыха «Горняк» прошёл заключительный день финального интенсива кадрового проекта «Команда Губкина». Участники проекта собрались за круглым столом вместе с заместителем губернатора области по внутренней политике Ольгой Медведевой, главой администрации Губкинского городского округа Михаилом Лобазновым, управляющим директором АО «Комбинат КМАруда» Александром Куколевым, директором по социальным вопросам Лебединского ГОКа Владимиром Евдокимовым, первым заместителем главы администрации округа, руководителя аппарата администрации Антоном Кулёвым, председателем Совета депутатов Галиной Колесниковой, председателем комитета градостроительной политики администрации округа Виктором Атаевым, заместителем главы администрации по социальному развитию Натальей Фарафоновой, заместителем главы администрации по ЖКХ и системам жизнеобеспечения Юрием Колесниковым, председателем Совета директоров ЗАО УК «Группа компаний БВК» Василием Золотухиным, замглавы администрации по бюджетной политике и финансовому обеспечению, начальником управления финансов и бюджетной политики Ириной Горбач, председателем комитета по управлению муниципальной собственностью Оксаной Викторовой, чтобы обсудить проблемы и перспективы нашего округа, которые конкурсанты обозначили в своих эссе.

Ольга Медведева рассказала конкурсантам о том, насколько важно взаимодействие между регионом и муниципалитетами, и результат этого взаимодействия, конечно, зависит от кадрового вопроса.

«Муниципальная власть очень важна, ведь именно она ближе всего находится к населению и решает самые жизненные и важные проблемы, которые возникают. И, самое главное, это кадры, которые работают в муниципалитете. От уровня их компетенции и знаний зависит, насколько качественным будет муниципальное управление. И то, что сегодня проходит в Губкине, я считаю, очень важно – молодым губкинцам дали возможность принять участие в кадровом конкурсе, показать проявить себя. Уверена, потенциал молодёжи будет направлен на развитие и процветание не только Губкина, но и всего региона», — отметила Ольга Ильинична.

Эссе в рамках дистанционного этапа написали 134 участников конкурса. Всего было обозначено 43 проблемы на территории округа, среди которых такие, как ограниченность мест досуга и отдыха, вопросы экологии, отток молодёжи, нехватка медицинских кадров, депопуляция и многие другие.

Конкурсанты обозначили и 41 преимущество жизни на губкинской земле. Среди них: город-семья, развитая торговая инфраструктура, перспектива карьерного роста, возможность заявить о себе, культурная и общественная жизнь и так далее.

«Команда Губкина – это не только команда органов местного самоуправления, это команда всего округа, которая будет трудиться над тем, чтобы наш прекрасный муниципалитет стал ещё лучше», — подчеркнул Михаил Лобазнов.

Финалистам проекта представилась возможность вместе с руководством Правительства Белгородской области, органов местного самоуправления и градообразующих предприятий Губкина обсудить актуальные проблемы нашего муниципалитета, альтернативные пути их решения, а также перспективы и преимущества жизни, развития и самореализации на малой родине. Конкурсанты без стеснения задавали самые острые вопросы и получали развёрнутые ответы, находили пути решения той или иной проблемы, высказывали своё видение решения задач.

«Было приятно видеть, что каждый из финалистов имеет свое мнение и готов поделиться своими мыслями. Нам было важно услышать свежие идеи от тех, кто не является экспертом в конкретной отрасли, но может предложить принципиально новый подход в решении тех или иных задач», — отметила Галина Колесникова.

Также в этот день финалисты попробовали себя в актёрском мастерстве на тренинге главного режиссёра Губкинского театра для детей и молодёжи Ирины Сухановой. Талантливая Ирина Суханова вместе с актёрами театра, с помощью практик позволила участникам проекта раскрепоститься, проявить себя, ближе познакомиться друг с другом, и, конечно, интересно и необычно провести время.

Конкурсанты были тенью и зеркалом друг для друга, спешили на поезд, уставшими шли с работы, горделиво прогуливались, готовили и показывали миниатюрное театральное выступление. Многим было необычно, непривычно и, поначалу, даже дискомфортно. Ирина Суханова помогла выйти из той самой зоны комфорта.

Сегодня, 31 мая, состоится долгожданное награждение финалистов – мы узнаем имена победителей.