Губкинский кадровый центр «Работа России» выглядит в соответствии с бренд-буком компании – соблюдены корпоративные цвета, обновлена материально-техническая база.

21 декабря в Губкине состоялась торжественная церемония открытия после модернизации кадрового центра «Работа России». Современный кадровый центр – это подбор работы, переобучение, профориентация и многое другое. А теперь всё это будет выполняться в комфортных и современных условиях.

Обновлённое учреждение открыли первый заместитель главы администрации Губкинского городского округа, руководитель аппарата администрации Антон Кулёв и начальник департамента трудовых отношений министерства социальной защиты населения и труда области Андрей Гаевой. Они дали старт запуску кадрового центра, нажав символическую кнопку на дисплее информата.

В 2023 году было принято решение отремонтировать и привести к единому стилю все кадровые центры на территории области. Точки присутствия кадрового центра «Работа России» есть в каждом муниципалитете и в этом году модернизированы практически все. Работы велись в рамках национального проекта «Демография».

«В первую очередь мы благодарим за то, что кадровый центр отремонтирован в рамках нацпроекта «Демография». Обстановка, среда, в которой работают специалисты, кардинально поменялась. И человек, находящийся в поисках работы тоже попадает в новую среду, в комфортные условия. Приходя в кадровый центр, человек понимает, что здесь ему точно помогут», — отметил Антон Кулёв.

Стоит отметить, что кадровый центр в Губкине – один из крупных в области. Его работа, бесспорно, важна, ведь на территории округа расположены и крупные предприятия, которые постоянно развиваются, и резиденты ТОРа (территории опережающего развития), которых становится всё больше.

«Мы в составе 17 регионов России участвуем в пилотном проекте по созданию кадровых центров под брендом «Работа России». Белгородская область стала одной из первых, которая выводит всю систему службы занятости населения на совершенно новый уровень. Необходимость в обновлении и модернизации назрела давно. Мы рады, что череда открытий после ремонта, оснащения и брендирования дошла до Губкина», — сказал Андрей Гаевой.

Главная черта центра — это клиентоориентированность. Его деятельность направлена как на соискателей, которым нужна работа, так и на работодателей, которые нуждаются в сотрудниках.

«Работники нашего центра всегда сосредотачивают своё внимание на каждом клиенте, который обращается. Наша помощь гражданам заключается не только в поиске работы или варианта переобучения. Мы также оказываем клиентам и психологическую поддержку. Все специалисты кадрового центра в Губкине прошли обучения по программам повышения квалификации «кадровый консультант», «цифровой консультант», «карьерный консультант» и получили соответствующие удостоверения», — рассказала начальник территориального отдела «Губкинский кадровый центр» ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области» Анна Малюга.

В учреждении обновлены кабинеты для приема граждан и работодателей, создан зал для групповых занятий, мастер-классов, профориентационных мероприятий. Кроме того, все сотрудники кадрового центра прошли обучение и повысили свою квалификацию, а также у специалистов появилась униформа.

В Губкинском кадровом центре предусмотрено всё для того, чтобы клиентам было комфортно. Так, в центре постоянно находятся специалисты МФЦ – у них есть отдельный кабинет. Они в любую минуту могут помочь клиентам, например, зарегистрироваться в сервисе Госуслуг. Также оборудованы особые зоны для работы с инвалидами, есть отдельный вход с пандусом, раздел цифровых сервисов и детский уголок.

«Действительно, приятно заходить в обновлённое помещение. Видно, что и сотрудники довольны модернизацией, и клиенты – работодатели и те, кто ищет работу», -рассказала директор центра занятости населения Белгородской области Елена Иванова.