В Белгородской области набирает обороты программа поддержки медицинских работников, которые раньше срока возвращаются из отпуска по уходу за ребёнком.
За время действия инициативы региональные выплаты получили уже более 950 специалистов. Программа стартовала в 2021 году — первое время она была доступна только врачам, а с 2024 года меры поддержки распространили и на средний медицинский персонал.
История врача‑терапевта участкового Губкинской ЦРБ Елены Конопацкой является примером, когда финансовая помощь стала стимулом вернуться в рабочий коллектив. Елена Николаевна вышла из декретного отпуска по уходу за ребёнком на полгода раньше запланированного срока. Сразу после возвращения к работе она начала получать стимулирующую надбавку — 50 тысяч рублей ежемесячно. По словам терапевта, поддержка стала для семьи ощутимым подспорьем.
«Лично для меня, как для специалиста, было важно профессионально совершенствоваться, не стоять в стагнации и нарабатывать свой опыт», — делится Елена Конопацкая.
Размер социальной выплаты напрямую зависит от отработанного времени: врачи получают 50 тысяч рублей из областного бюджета, а представители среднего медперсонала — 30 тысяч рублей. Сами медицинские работники подчёркивают значимость этой меры: она позволяет не терять профессиональную форму, оставаться в рабочем ритме и продолжать развиваться в своей сфере.
В 2026 году к работе в Губкинской ЦРБ уже вернулись 6 специалистов, а до конца года планируют выйти ещё 4 человека. Это показатель того, что поддержка действительно работает и помогает медикам принимать решение о досрочном возвращении к профессии.
Юлия ПустовитоваЕсли вам интересны новости Губкина, подписывайтесь на наш Telegram-канал. Там все материалы появляются максимально оперативно.
Не забудьте оценить материал
Комментарии (0)
Написать комментарий