Будущие выпускники смогли ознакомиться с перечнем вакансий и социальными гарантиями предприятий.
Областная акция «Карьерный старт» в губкинском колледже проходит уже не первый год. У организаций округа есть возможность представить перечень вакансий и рассказать о своём предприятии. Это отличный шанс для студентов найти себе достойную работу.
«На таких мероприятиях завязываются долгосрочные отношения между предприятиями и будущими работниками. Некоторые из наших студентов в дальнейшем создают трудовые династии», — рассказал директор ОГАПОУ «ГГПК» Николай Николаев.
В губкинском горно-политехническом колледже есть возможность освоить 50 профессий и реализовать себя не только на крупных предприятиях чёрной металлургии, но и в сфере коммунальной службы, кондитерском и поварском деле. По статистике около 76 % студентов после прохождения обучения или на последних курсах устраиваются в градообразующие предприятия города.
На акции «Карьерный старт» презентовали свои вакантные места несколько организаций. Так, например, ведущий специалист дирекции по персоналу Лебединского ГОКа Евгений Эпов рассказал о социальных гарантиях, которые рабочие получают вместе с трудоустройством:
«Если вы захотите получить высшее образование или обучиться на смежную профессию, то предприятие помимо основного отпуска предоставит и отпуск на время сдачи сессии. У нас на предприятии только приветствуется, когда сотрудник повышает свои знания. Всё в ваших руках. Не останавливайтесь на достигнутом и всегда идите к поставленной цели».
Рассказала о стратегических целях и вакансиях АО «Комбинат «КМАруда» директор по персоналу Марина Сухова:
«Так как мы увеличиваем добычу руды с 5 до 7 миллионов тонн в год, то нам необходимы около 1 тысячи сотрудников, которые представлены и рабочими профессиями, и инженерно-техническими».
Помимо градообразующих предприятий свои вакансии представили ООО «Рудстрой», ООО «Торгово-промышленное объединение, ООО «Мастер», а специалист кадрового центра «Работа в России» Наталья Татарченко познакомила студентов с теми вакансиями и профессиями, которые могли им подойти по специальности обучения.
Студент губкинского колледжа Артур Капустин отметил, что такие мероприятия помогают молодым ребятам:
Софья Посохова«Каждый год у нас проводится такая акция и очень здорово, что здесь можно подробнее познакомиться с местом будущей работы. Для выпускников отличная возможность не переживать за то, куда пойти после учёбы, а сразу пошли работать на предприятия».
Если вам интересны новости Губкина, подписывайтесь на наш Telegram-канал. Там все материалы появляются максимально оперативно.
Не забудьте оценить материал
Комментарии (1973)